CBA解放市集又插手起来啦。浙江队有个替补后卫叫王奕博，上赛季他场均才得5.7分，可青岛男篮确切给他一份顶薪协议。这音问一出来体育录像/图片，立时成了球迷盘问的焦点。这球员个东谈主数据不咋亮眼，这事儿也让东谈主启动正经想考办事联赛薪资体系合不对理。

从履行阐扬王奕博现象比两年前差多了。场均得分降了快一半，三分射中率才29%，基础数据不太好。就他这阐扬还拿顶薪，细则会招来争议。不外呢，CBA原土后卫资源太少了，这是王奕博在市集上受迎接的要道原因。相等是刘维伟指令带的青岛队，引进老辖下能快点打造纯属的政策体系。况且定约限定让他们能跳过浙江队径直招东谈主，操作更天真。虽说这份顶薪和球员真不二价值是不是相符值得探讨，但青岛队这样选亦然从本身需求启航，不是瞎搞。

在团队开垦方面，浙江队此次的事儿让巨匠温雅他们的青训体系。三年前这年青后卫还被作为球队改日中枢，咫尺现象下滑了还有市集。这可能和球队培养时没好好谋划球员成长干系。更紧要的是，这也证据在竞争强烈的办事联赛里，许多俱乐部王人要濒临怎样均衡球队里面资源分派和球员个东谈主发展需求的问题。辽宁队争王奕博时很快就退出了，也能让东谈见解想这点。选后卫时，他们更垂青和赵继伟功能互补，王奕博咫尺的数据还没法变调他们的体系。

球迷对此次签约有质疑，还有东谈主簸弄“场均5分却拿顶薪”这事儿很戏剧性。这也反应出定约的现实，能好好组织蹙迫的原土后卫太少了。资源有限，青岛队用高薪引诱主义，还给浙江队现款抵偿。天然经由可能有争议，但也许能欢娱他们的短期需求。对王奕博来说，这份协议是很大的细则。但他能弗成打出顶薪该有的阐扬，还得看接下来赛季在场上的阐发。显然，他压力不是来自薪水，而是不雅众期待和公论的温雅。

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