北京时候7月31日音讯，据媒体东谈主付政浩报谈，中南大学球员田媛媛与WCBA权门四川女篮签下了一份4年300万元的公约，远超CBA状元秀50万元的薪资。

原文如下：

最近，中国大学生女篮在2025年大运会女篮决赛中治服好意思国队，极地面引发了国东谈主的自重感，其中，中南大学的明星球员田媛媛证实不俗，扫数赛事时期的多个要津时刻齐是她挺身而出率队赢球。据了解，她和WCBA权门四川远达女篮签下了一份4年300万元的公约，这不仅远超CBA状元秀50万元的薪资，更将WCBA的“武备竞赛”推向新高度。

人所共知，四川远达女篮最近几年的声势号称国度队的半壁山河，一些中枢球员的薪水不仅比WNBA球员要高数倍。在金元策略的初始下，四川女篮队内不是国手等于准国手，声势厚度和板凳深度在WCBA无东谈主能出其右，不必发力就能进总决赛，这也导致许多球员丧失擢升自我的动能。长久以往，就连国度队的斗殴力齐有阑珊。

体育的魔力就在于不能臆测的悬念，悬念则是确立在各队实力相对平衡的基础之上，而工资帽等于体育联赛平衡各队实力的基础功令。其实，全球齐很明晰，大浩荡投资东谈主投资WCBA俱乐部更多是出于醉心，每个赛季齐会赔钱，全靠醉心发电，是以更要戒备精打细算、让联赛薪资保抓健康水平，从而确保联赛可抓续发展。

此前已有多家媒体号令，WCBA应效仿CBA建设工资帽轨制，从而转换不同俱乐部参加差距过于悬殊、国手汇聚于某一两家俱乐部的方位。CBA球队的国内球员全体基本工资帽上限为4200万元，下限为1400万元，球员顶薪不超越600万，选秀球员的年薪齐有明文律例，其中状元的基础工资为50万/年，第7顺位的球员基础年薪只须15万。在这一截止下，CBA各队需要精打细算，合理构建球队声势，这足以确保各队在相对对等的条款下张开竞争，CBA联赛的竞争强烈性比以往大幅擢升。

WCBA在任业化方面不仅要学CBA，何况许多发展形式齐不错参考好意思国女篮联赛WNBA。WNBA保抓联赛实力平衡的两大基石性轨制等于工资帽和选秀制，这两年的状元秀克拉克和佩奇等于加盟了上一季排行倒数的球队。像田媛媛这类大学明星球员进入奇迹联赛，岂论是NBA、CBA还是WNBA齐是通过选秀来操作。全体而言，WCBA十足具备举办选秀大会的基础条款。诸如田媛媛这类大学明星十足不错通过选秀去弱队获取更多的发展契机和成漫空间。

田媛媛4年300万加盟四川女篮的个案体育集锦，仅仅WCBA金元政策的冰山一角。但愿中国篮协早日正视WCBA金元策略的乱象，给与针对性举措，让WCBA果然达成可抓续发展，将女篮联赛作念大作念强，成为中国体育体教交融的典范。